Новости Старомышастовского сельского поселения

 

25.02.2014

О минимальной заработной плате с 1 марта 2014 года

Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы (далее – соглашение) месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (кроме организаций бюджетной сферы), не может быть ниже размера величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц.

Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 28 января 2014 года № 30 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за IV квартал 2013 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения 7755 руб. Текст приказа опубликован в газете «Кубанские новости» 04 февраля 2014 года № 18 (5566). 
При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа, и в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы не производится. 
Соответственно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 марта 2013 года не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Краснодарском крае – 7755 руб. 
Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа следующего за отчетным периодом месяца. 


За дополнительными разъяснениями обращаться 
в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»: ст. Динская, ул. Красноармейская 52,кабинет № 9 или по тел. 6-25-62, 6-33-95.

Выход